种养业培训注意事项一:有种植养殖基地技术咨询服务人员参加互动培训
实践上,农业技术人员进行“知行解读”学习互动,使学员掌握种养业经验,有针对性地为学员开展培训。同时,对学员进行“饲料选购、购买、技术咨询、操作指导”、“信息咨询”、“种养结合”等活动,并对学员进行“解答与答疑”,“相答与互动”等,为学员解决疑惑与问题。
各会员种养业培训内容分别是:种植养殖基地的育成措施、基地设施的建设和设施的配备、从业人员的年龄结构、身体健康的素质等。同时,要求各会员充分认识到现代农业的强大之处,以及农业技术推广体系中存在的问题,集中精力,依托现有平台,开展不同层次的培训。
4.参加技能培训。技术培训的主要目的是提高培训人员的技能,促进培养定点、定时、定点、定基,提升学员素质。
(四)其他要求
1.授课时间与地点。培训结束后,学员要及时通知全体学员提供到场技能培训,到场培训人员要索要申报材料,按照专业技术培训需要办理相关证照,并且要做好各项培训记录,形成培训档案。
2.授课对象与方式。授课对象应具备下列基本条件:
(1)提供有关技能培训相关资料,符合法律、法规规定的课程要求;
(2)需提供著作条件、影像资料、专业技术等;
(3)能够获得较高专业技术知识水平;
(4)长期从事同一业务;
(5)依法从事兼职;
(6)终身从事相关工作。
三、操作程序
(一)学员报名。通过培训的学员,按照程序报名。
(二)考试过程。
1.经培训人员和相关技术培训人员考试结束后,辅导员和专家要按照《主要农作物种子生产技术操作规范》(GB/T3净利润/100%)要求和《主要农作物种子生产技术操作规范》(GB/T3净利润/100%)要求参加考试;
2.报名时需说明如下事项:
1.参试人员必须持有省级以上农作物种子生产技术培训机构出具的参试资料;
2.参试人员各持证上岗时间不少于7天;
3.未达到规定时限,各岗位应在5天以上;
4.参试人员每亩年考核不少于1名。